Foxconn: An Exclusive Inside Look
Foxconn berkata dalam pada hari Selasa syarikat itu telah "lama mempunyai program latihan jangka pendek" untuk membawa pelajar dari sekolah vokasional untuk bekerja di kilang-kilang. Semua pelajar berada di dalam usia kerja undang-undang, dan rata-rata membentuk 2.7 peratus tenaga kerja syarikat di China.
"Program latihan adalah panjang dari satu hingga enam bulan dan para pelajar bebas meninggalkan program latihan di mana-mana "kata syarikat itu.
China Watch Watch yang berpangkalan di New York, bagaimanapun berkata, ia mendapati bahawa para pelajar Foxconn telah tersesat untuk datang dan bekerja di sebuah pangkalan perkilangan syarikat di Zhengzhou, China, yang sedang membina iPhone baru Apple.
Pekerja pelajar harus terus bekerja, atau kehilangan kredit sekolah dan tidak dapat lulus, kata Li Qiang, pengasas China Buruh Watch. Tetapi kerana laporan media telah menyangkut kontroversi, Foxconn telah mengeluarkan notis, mengatakan pelajar boleh kembali ke sekolah mereka jika mereka tidak lagi ingin bekerja, katanya.
Pakar buruh mengatakan penggunaan pelajar vokasional di kilang adalah perkara biasa di China. Dalam kes pelajar di kilang Foxconn di Zhengzhou, sekolah-sekolah sedang mengatur latihan untuk mendapatkan wang dari Foxconn, Li berkata.
Foxconn berkata dalam pernyataannya bahawa sekolah itu sendiri merekrut para pelajar di bawah pengawasan kerajaan tempatan. Semasa latihan, guru-guru kemudiannya ditugaskan untuk "mengiringi dan memantau" para pelajar, yang dibayar gaji yang sama sebagai pekerja peringkat kemasukan sepenuh masa.
Walaupun Foxconn menafikan sebarang latihan magang, seorang pekerja syarikat di Zhengzhou berkata dalam satu wawancara pada hari Selasa bahawa terdapat kes-kes pelajar yang dikehendaki bekerja di Foxconn untuk lulus.
Beberapa pelatih baru saja memasuki sekolah mereka, tetapi terpaksa bekerja di Foxconn, katanya. "Sekiranya mereka tidak datang ke Foxconn untuk bekerja, mereka tidak boleh mendapatkan diploma mereka," katanya. "Saya tidak nampak apa faedah mereka datang dari sekolah untuk bekerja di sini."
IDG News Service melawat Zhengzhou hujung minggu lalu. Pejabat pengambilan Foxconn lazim di seluruh kawasan berhampiran kilang-kilang dan berusaha untuk mengupah pekerja dari umur 16 hingga 45 tahun. Tingkat pendaftaran masuk bermula pada $ 284 sebulan.
Seorang pekerja sekolah tinggi, berusia 18 tahun, berkata dia datang ke kilang untuk bekerja sebagai sebahagian daripada latihan yang disusun oleh gurunya. Walau bagaimanapun, dia berkata dia mula bekerja kerana tidak banyak yang perlu dilakukan semasa musim panas. Dia enggan memberikan namanya kerana takut dihukum.
Apple tidak segera menjawab permintaan untuk komen.
Pembekal Samsung di China didakwa mempekerjakan pekerja di bawah umur 16 tahun, menurut kumpulan pengawas buruh, yang mendapati pekerja pelajar memperoleh kira-kira US $ 1 ...
![Pembekal Samsung di China didakwa mempekerjakan pekerja di bawah umur 16 tahun, menurut kumpulan pengawas buruh, yang mendapati pekerja pelajar memperoleh kira-kira US $ 1 ... Pembekal Samsung di China didakwa mempekerjakan pekerja di bawah umur 16 tahun, menurut kumpulan pengawas buruh, yang mendapati pekerja pelajar memperoleh kira-kira US $ 1 ...](https://i.joecomp.com/img/big/ms-2018/samsung-supplier-in-china-uses-underage-workers-says-labor-watchdog-group.jpg)
Pembekal Samsung di China didakwa mempekerjakan pekerja di bawah umur 16 tahun, mengikut kumpulan pengawas buruh, yang mendapati pekerja pelajar mendapat kira-kira AS $ 1 sejam.
Cover-up yang melibatkan pekerja bawah umur di pembekal Samsung yang didakwa oleh kumpulan buruh
![Cover-up yang melibatkan pekerja bawah umur di pembekal Samsung yang didakwa oleh kumpulan buruh Cover-up yang melibatkan pekerja bawah umur di pembekal Samsung yang didakwa oleh kumpulan buruh](https://i.joecomp.com/img/big/da-2018/cover-up-involving-underage-workers-at-samsung-supplier-alleged-by-labor-group.jpg)
Kumpulan perlindungan buruh mendakwa mempunyai bukti bahawa pembekal Samsung di China diupah Pekerja bawah umur